pilot run

Về pilot run

Hoạt động này tận dụng công nghệ cao và tài nguyên môi trường tự nhiên để thách thức tư duy nhóm hiện tại và mở rộng tầm nhìn hoạt động của nhóm. Mục tiêu của hoạt động này là sử dụng thử thách "cạnh tranh nhưng hợp tác" để thay đổi tư duy của nhóm, đồng thời khuyến khích sự đổi mới và thiết lập một mô hình làm việc nhóm mới dám thử những điều mới mẻ.

Mục tiêu hoạt động:

1. Tạo ra trải nghiệm tương tác để hợp tác nhóm.

2. Nâng cao kỹ năng giao tiếp và ứng dụng chiến lược.

3. Kích thích tư duy sáng tạo trong nhóm thông qua quá trình giải quyết vấn đề.

4. Phát triển kế hoạch hành động cá nhân để áp dụng những gì đã học vào nơi làm việc, trường học và cuộc sống hàng ngày.

Lợi ích hoạt động:

1. Thông qua đánh giá nhu cầu, tình hình hiện tại của tổ chức có thể được hiểu rõ, cho phép thiết kế các giải pháp đáp ứng tốt hơn nhu cầu của tổ chức.

2. Thông qua tương tác với các thành viên khác, các thành viên trong nhóm có thể hiểu sâu hơn về các thành viên của mình, từ đó hiểu được các mô hình hành vi khác nhau ảnh hưởng hoặc củng cố việc đạt được các mục tiêu của tổ chức như thế nào.

3. Người tham gia sẽ học cách đạt được thành công cá nhân, điều này cũng đồng nghĩa với việc đảm bảo thành công cho cả nhóm.

4. Phần suy ngẫm có hướng dẫn ở cuối hoạt động sẽ giúp các thành viên suy nghĩ về cách áp dụng những kinh nghiệm thực tế thu được trong suốt hoạt động vào nơi làm việc, trường học và cuộc sống của họ.

• ↗Trải nghiệm hoạt động săn tìm kho báu theo nhóm, kết hợp giữa cạnh tranh và hợp tác, sử dụng công nghệ cao và tài nguyên thiên nhiên.